閉じる

採用情報Recruit

私たちの取り組み

当社では、全スタッフが、その能力を発揮出来る雇用環境の整備を行っています。週休2日、残業なし、社員旅行の実施など、働きやすい仕組みを整え、従来の飲食業界のイメージ打破を図っています。仕事と家庭の両立支援の充実を図るための取り組みも進め、ますます働きやすい会社を目指します。

  • 完全週休2日制

    サービス業界でありながら、ON・OFFのメリハリをつけて働く体制。

  • 人間関係良好

    社員もお客様も笑顔になれる空間を創るため、人柄重視の採用を実行。

  • 平均残業はほとんど無し

    会社をあげて残業削減を推奨。

  • 福利厚生が良い

    社員旅行はオーストラリア、ハワイ、バリなど。社員割引も50%OFF!

  • キャリアチェンジ

    長い目線でキャリアを築けるシステム。

  • 充実の研修制度

    ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く実施。

  • 高い定着率

    社員定着率は90%以上。その理由は言うまでもありません!

採用情報<飲食事業>

募集要項

基本給 月給250,000円〜 固定残業代40,000円(26時間21分)分含む
※超過分は別途支給
※実績全社員月間平均残業2時間程
昇給 年2回(6月、12月)
賞与 年2回(6月、12月)
年収モデル 例)19歳社員年収350万円
例)26歳店長年収450万円
例)29歳マネージャー年収580万円
諸手当 ■交通費支給(規定あり)
■役職手当各種
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■土日休暇
■有給休暇
※公休(年間休日)が100%取得
■慶弔休暇
■産前産後休暇
他、特別休暇あり
★年間休日105日 ※100%取得 ◎消化出来ないことがあれば、休みはなくならずに翌年に繰り越されます!
◎有給とあわせて5連休をとり、私生活を謳歌する社員も!
待遇・福利厚生
・社内制度
  • ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • ■制服貸与
  • ■マイカー・バイク通勤OK(距離に応じてガソリン代支給)
  • ■社員割引あり(勤務日にメニュー内商品を50%引き)
  • ■社員旅行(これまでにタイ・オーストラリア・ハワイ・バリに行きました※4~5日)
  • ■各種レクリエーション(ボーリング・ゴルフ・スノボー・親睦会 etc)
  • ■充実の研修制度
勤務地 ■研修後、大阪・和歌山にあるいずれかの店舗に配属となります
☆入社より通勤交通費 支給!
☆U・Iターン歓迎!
とりかわ権兵衛 全店
勤務時間 変形労働時間制
※勤務時間帯は各店舗により異なります。
※基本残業なし
※もし残業してしまったら、その分の時間調整で別日に早上がり等での対応も!

具体的なお仕事内容

  • ●ホール/キッチン業務
  • ●売上/コスト/在庫管理
  • ●集客販促・企画(有名SNSサイトの投稿なども☆)
  • ●スタッフの人材育成 など
未経験の方もご安心ください!

例えば「接客をしたことすら、、、」って方でも大丈夫。
先輩も8割が未経験入社なので、あなたの目線でわかりやすく教えます。
…社員同士の仲の良さも、当社の自慢のひとつです♪

<Point1> 入社後は6ヶ月間の研修を実施

⇒社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収!
まったくの未経験者でも活躍できる理由の一つとも言えます☆

<Point2> 配属後もご安心ください

⇒店舗を運営するための知識や、マネジメント方法なども
その時々に必要となる課題を、研修を通して学べます。


実務を通しながら先輩社員に教わるだけでなく、
こうした研修でも、しっかりサポートを受けることが可能です!
無限大の可能性が広がる、多彩なキャリアステージ
店舗での経験を経て、広がるキャリアステージ。

本部職へと進む道や、上記へ挙げている職種以外にも
自分自身で新たな職種や事業を立ち上げていくことも可能です♪
一人ひとりの個性を大事にすることで、最大限のパフォーマンスが発揮できます☆
…とはいえ、お休みもしっかりとってください!
お客様に上質なサービスを提供できるのは、
サービスを提供する社員自身が心身ともに前向きであってこそ。
当社では、完全週休2日制を軸にさまざまな休暇を整え、
年間で111日のお休みをとるよう推奨しています。
残業も月に10時間程度と少なめ。
ゆとりある環境だからこそ、モチベーションを維持しやすいことも魅力です!


COPYRIGHT(C) TG DINING INC. ALL RIGHTS RESERVED.